درباره ما
معرفی و مقدمه
مراسم اعطای جوایز
فستیوال ایران
پلتفرم آنلاین
پروژه ها
کنفرانسها و دیگر رویدادها
ارزش ها و اصول کاری در پرشین اواردز - جوایز پارسی
ساختار و چارت سازمانی جوایز پارسی
معرفی و مقدمه
رویکرد اصلی پرشین اواردز-جوایزپارسی بسترسازی برای فعالان علمی، فرهنگی، هنری و ... جامعه ایرانی است در این راستا با تکیه بر تکنولوژی مرزهای جغرافیایی را در هم شکسته و پتانسیلهای جامعه ایرانی را در کنار هم قرار میدهد تا همگان بتوانند در جهانی با فرصتهای برابر در کنار هم رشد و پیشرفت داشته باشند.
پرشین اواردز-جوایز پارسی در حقیقت یک مجموعه تکنولوژی-چند رسانه ای و برگزار کننده ایونت (رویداد) و کنفرانس، بدون هیچ گونه وابستگی (کاملا مستقل) است که مهمترین بخش های آن، به شرح ذیل هستند:
بالا
مراسم اعطای جوایز
برگزاری مراسم اعطای جوایز متعدد در رشته های گوناگون، و ده ها کنفرانس و رویداد مربوط به آنها که به صورت سالانه، اتفاق میافتد.
بالا
فستیوال ایران
پرشین اواردز-جوایزپارسی، فستیوال بین المللی سالانه "ایران" را هر ساله از ابتدای ماه مارچ تا ابتدای ماه آپریل، مصادف با جشن نوروز باستانی تا سیزده به در با همکاری هزاران برگزارکننده رویدادهای کوچک و بزرگ ایرانی در جهان، برپا میکند تا آداب، رسوم، سنتها، گویش، زبان و فرهنگ اقوام و افراد مختلف ایرانی را به جهانیان، نسل های دیروز و امروز و فردا، بهتر و بیشتر بشناساند و موجب افزایش اعتبار بینالمللی، هم گرایی و هم افزایی ایرانیان گردد.
(از ابتدای اپریل تا ابتدای مارچ سال ۲۰۲۴ برای اولین بار فستیوال ایران به شکل آنلاین و در ماه مارچ به صورت حضوری در کانادا، ترکیه و انگلستان با حضور هنرمندان، فعالان فرهنگی و اجتماعی اجرا شد.)
بالا
پلتفرم آنلاین
برگزاری جشنواره فیلم پارسی (پرشین فیلم اواردز) که دارای سه بخش عمده از جمله کنفرانس، نمایش فیلم و فیلم مارکت است؛ این رویداد زمینهساز اهدای جایزه فیلم در مجموعه جوایز پارسی است و از اهداف هدف اصلی آن میتوان به شناساندن پتانسیلهای جامعه ایرانی در عرصه فیلمسازی و هنر هفتم، تسهیل راهیابی فراد فعال در این عرصه به بازارهای بینالمللی و ارتقا سطح دانش و استانداردهای این رشته در جامعه ایرانی اشاره کرد.
بالا
پروژه ها
پروژهها؛ به طور کلی شامل: پروژههای محلی، بینالمللی، تجاری، کارآفرینی میشوند و عناوین برخی از آنها، به شرح ذیل است:
بالا
کنفرانسها و دیگر رویدادها
به کارگیری سیستم مشارکت و تکیه بر خرد فراگیر جمعی، در راستای اداره ساختارهای محلی و بینالمللی پرشین اواردز-جوایز پارسی:
در جریان برگزاری کنفرانس ها و مراسم اعطای نشان قدردانی، ضمن دعوت از همه ایرانیان در سراسر جهان، برای نامزدشدن و شرکت در این رویدادها با تشکیل هیأت های مشاورین و اجرایی، زمینه های همکاری و معرفی پتانسیلهای جامعه ایرانی را در سطح بينالمللی، فراهم خواهد نمود.
هرچند ممکن است این کنفرانس ها و مراسم در
شهرهای خاصی مستقر باشند، اما تمامی افراد ایرانی و فعالان اجتماعی در سراسر جهان در هر نقطهای که زندگی میکنند، میتوانند کاندیدای دریافت جوایز و از اعضای هیأتهای مشاورین و یا اجرایی کنفرانس بوده و به صورت آنلاین و حضوری در این مراسم شرکت کنند.
به این ترتیب، سازنده، گرداننده و پیش برنده پرشین اواردز - جوایز پارسی، ایرانیان متخصص در رشته های گوناگون، در هرجای جهان که زندگی میکنند، خواهند بود.
بالا
ارزش ها و اصول کاری در پرشین اواردز - جوایز پارسی
اصول و ارزشهای کاری در پرشین اواردز-جوایزپارسی
مضامین و ارزش های کلیدی:
* حفظ فرهنگ: تعهد قوی به حفظ و ترویج فرهنگ، هنر و علوم ایرانی.
* تعالی و ترقی: تعهد به حفظ استانداردهای بالا و به رسمیت شناختن دستاوردهای برجسته.
* فراگیری: تعهد به پذیرش تنوع افراد و اقوام ایرانی و تضمین دسترسی برای همه اعضای جامعه جهانی به ویژه پارسی زبانان.
* نوآوری: پشتیبانی از خلاقیت و ایده های جدید که به پیشرفت دانش و فرهنگ کمک می کند.
* صداقت: تعهد به انجام فعالیت ها با صداقت، شفافیت و مسئولیت اخلاقی.
* تعامل جهانی: تمرکز بر اتصال ایرانیان در سراسر جهان و تقویت یک شبکه جهانی.
* توانمندسازی جامعه: تعهدی برای توانمندسازی افراد و جوامع از طریق بسترهایی برای شناسایی، همکاری و رشد استعدادها.
* آموزش: تعهد به انتشار دانش و ارائه منابع آموزشی برای ترغیب و تشویق جامعه ایرانی به یادگیری مادام العمر.
* شناساندن،نکوداشت و بزرگداشت افرهد برجسته جامعه ایرانی: تمرکز بر گرامی داشتن و معرفی افراد برجسته و افتخار آفرین و تلاشهای افراد ایرانی که تأثیرات قابل توجهی در رشد و پیشرفت جامعه داشته اند.
* همکاری: اعتقاد به قدرت همکاری برای دستیابی به اهداف مشترک.
* معرفی ایرانیان موفق در سطح بینالمللی: تعهد به
شناساندن و معرفی دستاوردهای شگرف ایرانیان که تأثیر قابل توجهی بر صحنه جهانی دارند.
* الگوسازی و ترغیب نسلهای جوان: معرفی الگوهای مناسب و الهام بخشیدن به نسل های آینده از طریق تجلیل از افراد و آثاری که تأثیری ماندگار گذاشته اند.
* دیپلماسی فرهنگی: ترویج دیپلماسی فرهنگی برای پر کردن شکاف بین فرهنگ ها و تقویت درک متقابل.
* گرامیداشت فعالان عرصههای علمی و فرهنگی: توجه و اهمیت دادن به فداکاری مادام العمر و کمک های قابل توجه بزرگان و فرهیختگان ایرانی به پیشرفت هنر، فرهنگ و علم.
* اهمیت دادن به فعالیتهای اجتماعی با محوریت علم و فرهنگ: تمرکز بر استفاده از هنر، علم و فرهنگ برای تغییرات مثبت اجتماعی.
* میراث سازی : تلاش در راستای ایجاد یک میراث ماندگار که الهام بخشِ برتری، نوآوری و تغییرات مثبت
است.
سایر ملاحظات:
* شایسته سالاری: مجموعه جوايز پارسی بر شایستگی، دانش و مهارت ها بر عواملی مانند جنسیت یا موقعیت اجتماعی تأکید دارد.
* احترام به افراد: پرشین اواردز-جوایزپارسی به حریم خصوصی و اعتقادات همه افراد احترام می گذارد و از قضاوت های شخصی و رقابت ناسالم پرهیز می کند.
* جلوگیری از منفعت طلبی و شفافیت: این مجموعه از روابط ناسالم مالی، رانت خواری و رفتار ناعادلانه با اعضا اجتناب می کند.
* انعطاف پذیری و دادن حق انتخاب به اعضا: اعضا در انتخاب سطح مشارکت خود آزادی دارند و می توانند فعالیت های خود را در هر زمانی متوقف کنند.
* تنوع و شمول: سازمان متعهد به پرهیز از نژادپرستی و توهین به باورها و ارزشهای افراد با پیشینههای قومی و نژادی مختلف است.
به طور کلی، اصول کار این مجموعه، بر پایه شعار اصلی خود یعنی
پرشین اواردز-جوایزپارسی
جهانی با فرصتهای برابر؛
چارچوبی جامع برای ترویج فرهنگ اصیل پارسی، رشد و پیشرفت و پرورش یک جامعه مثبت و فراگیر را ترسیم می کند.
بالا
ساختار و چارت سازمانی جوایز پارسی
